TRAVAIL

CNE
Le CNE épinglé par la cour d'appel de Paris
La cour d'appel de Paris a jugé, vendredi, que le contrat nouvelles embauches (CNE) était contraire à la convention 158 de l'Organisation internationale du travail, estimant déraisonnable le délai de deux ans durant lequel un salarié embauché en CNE peut être licencié sans motivation.
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La période de deux ans durant laquelle l'employeur peut licencier sans justification est estimée contraire à la convention de l'Organisation internationale du travail, qui stipule qu'une période d'essai doit être "raisonnable". 06.07 à 15h04 Le CNE constesté depuis deux ans La convention 158 de l'OIT Les réactions 3 questions à... Matthieu Lemoine (OFCE): "Un signal clair quant à l'extension de ce type de contrat" Commentaire "Après la rue, les juges...", par Nathalie Funès
Mon commentaire :
Cette décision semble logique et juste.